8月14日，公司董事长季全、总经理陈永兴、副总经理李小军、林怀展、季林、周华林、总工梁润华、各部门经理、各项目部代表及经营部、工程部同志前往帽盒山垂钓中心召开了公司第二季度民主生活会。会议就公司员工如何与公司合伙创业，如何把做公司的事变成做自己的事，如何与公司合作、合伙，成为公司的主人，进行了充分的沟通和交流。

公司董事长季全首先回顾了公司十多年的发展历程。从公司创立之初的七、八杆枪，发展成近200人的团队，公司凝聚起一大批肯干事、干实事的同志，靠的是子禾人坚持不懈，用行动履行“敬业、务实、诚信、创新”的企业精神，用对待家人一样的态度包容、关怀员工。为了让员工分享公司发展的红利，同时把做公司的事变成做自己的事，员工与公司共创共享，今年初，公司率先从高管团队进行股份制改造，部分员工也以期权的形式入股公司。公司股份制改造也对参股同志提出了更高的要求，不仅要勤勉敬业，更要为子禾的发展献计献策。

公司老员工季林、陈立、曾健明回顾了在公司的成长历程，分享了感受和经验。虽然几位同志的起点不是很高，但在公司互帮互助、团结向前的氛围中，几位同志都得到了锻炼，积累了能力和经验。老员工唐燕、刘兵、苏伟，新员工李彬、刘峥峥分别作了发言，大家均表示，公司以开放的姿态与员工形成事业上的合作、合伙更能够激发员工的主人翁意识，围绕各自的工作目标，真抓实干，为团队创造利益，获得回报。

民主生活会在生动热烈的气氛中结束，从公司倡导的“快乐地工作、幸福地生活”的生命目标，以及公司创造的工作环境，处处为员工着想的实际行动中，大家都体会到子禾积极向上、追求完美的精神，正是每一个人应该努力的方向。

当天下午，参会同志及家属开展了钓鱼、棋牌等丰富的互动娱乐活动，度过了一个美好的周末。