2024年2月20日，子禾集团在辞旧迎新的氛围中，召开了2024年龙年开工动员大会。此次大会旨在凝聚全体员工力量，明确开年工作目标，共绘稳进蓝图。

本次大会于复工首天在集团总部举行，共同开启新一年稳中求进的新征程。动员会上，集团董事长季全先生首先对过去一年的工作做了总结，并向全体同仁送上新春祝福和寄予新年期望。他表示，在新到来的龙年里，子禾集团全体同仁将坦然拥抱变化，勠力创造价值。

随后，季全先生详细阐述了新一年的工作规划和发展关键词，强调各部门和各项目部要加强成本意识，优化内部管理，提升服务质量，以增强我们在市场上的核心竞争力。并提出各部门/项目部对于阿米巴模式的思考和落地，让每一位员工都能成为主角，主动参与经营，培养具有经营意识的人才，进而实现“全员参与经营”的愿景。同时，董事长还明确规划了各部门开年后的工作重点，要根据管理和市场的变化进行各类制度和办法的修订完善，做好项目的复盘总结工作等。

2024年，建筑行业将不可避免地面临严峻挑战，然而，面对可能出现的困境，子禾人不畏惧不退缩，因为我们深知，挑战往往孕育着机遇，每一道难关背后都隐藏着重塑行业未来的重要契机，而困难正是推动我们不断前行、创新求变的动力源泉。我们勇于直面挑战，也善于从困境中挖掘潜力，以坚定的信心和思变的勇气，共同书写来年龙虎新篇章。

祝愿大家开工大吉，龙马精神，前程似锦！